中鐵一局鐵建公司2016年度公開選拔后備干部考試圓滿結(jié)束

9月2日至3日，中鐵一局鐵建公司黨委組織了2016年度后備干部公開選拔考試。

　　本次考試共分兩個環(huán)節(jié)：筆試與面試。應(yīng)試人員先后通過組織推薦、個人申請、資格審查等程序確定是否具有筆試資格。筆試崗位分為黨群后備和行政管理后備兩個職位，由考試人員結(jié)合本職工作與個人意愿自行選報。筆試采用閉卷形式，由公共卷與專業(yè)卷組成。公共卷內(nèi)容涵蓋項目管理、工程技術(shù)、安全管理、成本控制、勞務(wù)分包、業(yè)務(wù)技能等。專業(yè)卷黨群后備干部試卷以集團公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、黨建思想政治工作知識、公文寫作、黨風廉政建設(shè)等；行政管理后備專業(yè)試卷包含公司文件、規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、一建知識、企業(yè)文化、精細化管理等。本次考試共有通過資格審核的35人參加筆試，17人筆試合格進行了面試。面試評委由公司領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)各部門部長擔任，評委針對參加面試人員的形象氣質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通應(yīng)變能力、崗位適應(yīng)能力打分。公司黨政正職、副職、其他評委權(quán)重分別為3:3:4。

　　公司黨委高度重視本次后備干部選拔考試，公司審計監(jiān)察部進行了全程監(jiān)督，從試卷出題、考前密封、統(tǒng)一答卷、封閉閱卷、公開面試全方位保證了公開、公平、公正。

　　公司后備干部選拔考試是公司黨委深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制的一項重要舉措，亦為廣大優(yōu)秀員工提供了一個公平競爭、健康成長的平臺。公開選拔后備干部的目的是通過公開競聘選拔儲備一批政治素質(zhì)硬，綜合能力強，作風優(yōu)良，年輕有為，勤政廉潔的后備干部人才隊伍。

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