新的勞動(dòng)合同法已啟動(dòng),已就業(yè)的同學(xué)們,請檢查自己是否適應(yīng)企業(yè)的選擇,特對照以下十二點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)以示提醒。
1. 敬業(yè)精神:個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利,無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該敬業(yè),竭盡全力,積極進(jìn)取,盡自己最大的努力,追求不斷的進(jìn)步。這不僅是工作原則,也是人生原則。
2. 忠誠:忠誠建立信任,忠誠建立親密。只有忠誠的人,周圍的人才會(huì)接近你。企業(yè)絕對不會(huì)去招聘一個(gè)不忠誠的人;客戶購買商品或服務(wù)的時(shí)候,絕對不會(huì)把錢交給一個(gè)不忠誠的人;與人共事的時(shí)候,也沒有人愿意跟一個(gè)不忠誠的人合作。
3. 良好的人際關(guān)系:良好的人際關(guān)系會(huì)成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn),在必要的時(shí)候,會(huì)對你產(chǎn)生巨大的幫助,就像銀行存款一樣,時(shí)不時(shí)地少量地存,積少成多,有急需時(shí)便可派上用場。
4. 團(tuán)隊(duì)精神:在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,競爭已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間的斗爭,而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競爭、組織與組織的競爭,許許多多困難的克服和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
5. 自動(dòng)自發(fā)地工作:充分了解工作的意義和目的,了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法,了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度,了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系,并時(shí)刻注意環(huán)境的變化,自動(dòng)自發(fā)地工作,而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工。
6. 注重細(xì)節(jié),追求完美:每個(gè)人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細(xì)刻。只有這樣,你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品,也才能經(jīng)得起人們細(xì)心地觀賞和品味。
7. 不找任何借口:不管遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對自己的一切行為負(fù)責(zé)!屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員,就應(yīng)該不找任何借口,投入自己的忠誠和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè),處處為自己所在的企業(yè)著想。
8. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力:具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求卓越,切實(shí)執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己認(rèn)為最好結(jié)果的人。
9. 找方法提高工作效率:遇到問題就自己想辦法去解決,碰到困難就自己想辦法去克服,找方法提高工作效率。在企業(yè)里,沒有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問題,更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。
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