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最難就業(yè)季 “鐵路人才”仍吃香

發(fā)布時間:2017-11-13 01:54:50

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10月27日，2017年銀川客運段鐵路人才招聘會在蘭州鐵路學校-軌道交通運輸學校北方校區(qū)舉行，當天，五十余名符合招聘條件的軌道學子參加了面試。
張薇是軌道學校鐵路運營與管理專業(yè)高鐵乘務班三年級學生，當天，她來到了面試會現(xiàn)場，十多分鐘后，便滿面笑容地從招聘點走了出來，“簽了，簽了！”。據(jù)她了解，“鐵路方面的工作，男學生非常好找，女學生稍微要弱一些。”她所在的班級總共有30人，只有6名女生，“6人中除去1名就業(yè)到蘭州鐵路局的同學，目前也已經有3人簽約了。”

畢業(yè)后她將被分配到銀川客運段工作，起薪大概3000多元。

　　蘭州鐵路學校就業(yè)處魏潔老師介紹，今年蘭州軌道學校的全國鐵路人才招聘會從9月8日開始以來，場面一直很火爆，“烏局原本275個計劃名額，現(xiàn)在已經簽約超額20%了。”
魏潔老師透露，近幾年來，全國各鐵路單位都以組團的形式到高校招聘，既有利于宣傳也給予了畢業(yè)生更多的選擇機會，“我校是西北鐵路單位中職院校招聘的第一站。”此次前來招聘的銀川客運段，與軌道學校達成就業(yè)意向已經4年了。每年都會有大批學生分配就業(yè)到銀川客運段。
據(jù)魏潔老師介紹，鐵路相關專業(yè)一直都是軌道交通運輸學校的龍頭專業(yè)，學生素質很高，這也是招聘方將招聘第一站設在該校的原因。另外，為了學生更好地就業(yè)，學校還推出了“3+1”、“3+2”等模式的人才培養(yǎng)機制。“以‘3+1’為例，就是學生在完成3年中專學習后，再根據(jù)用人單位的具體需求選修1年的相應課程，這樣就可以更有針對性培養(yǎng)專業(yè)對口人才。”

　　目前，這次招聘會簽約數(shù)據(jù)還在統(tǒng)計中。“雖然距離年底很近了
，但根據(jù)今年8月底學校畢業(yè)生就業(yè)率超過95%的情況來看，相信這次招聘會就業(yè)率應該相當不錯。”

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