將組織形態(tài)、教學形態(tài)、制度形態(tài)、空間布局形態(tài)等與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化融入人才培養(yǎng)全過程。在學習、生活和實踐場所宣傳勵志成才的典型案例,營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的氛圍;在(甘肅技工學校)校企合作單位與學生實踐實習場所,將企業(yè)文化融于學生的學習過程,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)發(fā)展理念深入人心;將流程規(guī)范、管理制度、激勵制度等制度的學習,作為新生入學的第一課,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和精神狀態(tài),在專業(yè)學習和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中形成一種自覺規(guī)范;立足校情,結合專業(yè)特點,以屆制性和延續(xù)性的活動為載體,塑造適合本校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化生態(tài),彰顯文化軟環(huán)境在人才培養(yǎng)中的作用。
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