從市教委第一份關(guān)于鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的文件下發(fā)至今,在補(bǔ)助辦法的制定過程中,房山區(qū)教委多次召開班子會研究、討論,聘請專業(yè)的公司繪制學(xué)校分布圖反復(fù)進(jìn)行比對,并多次征求區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)委辦局和基層的意見,區(qū)政府召開多次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和委辦局溝通交流會后,最終在2017年2月15日八屆區(qū)政府第四次專題會議上獲得通過,報(bào)市教委批準(zhǔn)后準(zhǔn)備實(shí)施的,內(nèi)容完全符合北京市關(guān)于鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助政策的有關(guān)文件精神。(蘭州鐵路學(xué)校)
根據(jù)測算,房山區(qū)每年將投入6000余萬元資金用于支持鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助政策的實(shí)施,規(guī)定范圍內(nèi)在編在崗的中小學(xué)教師均在此次鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的范圍之內(nèi),其中,最高崗位生活補(bǔ)助達(dá)3200元。按照規(guī)定,2017年4月7日前將補(bǔ)助款撥付各單位。
推進(jìn)會上,房山區(qū)教委顧成強(qiáng)主任強(qiáng)調(diào),全面貫徹落實(shí)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》,是當(dāng)前和今后一段時(shí)間我區(qū)工作的重中之重。他提出,教育系統(tǒng)各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,扎實(shí)做好鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)工作;要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行校長書記負(fù)責(zé)制;要加強(qiáng)宣傳,著力形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的工作氛圍;要關(guān)愛教師群體,依法依規(guī)落實(shí)教師工資待遇政策;要立足實(shí)際,找準(zhǔn)工作思路,因地制宜,實(shí)事求是,將鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的政策措施進(jìn)一步明確化、具體化;要開展督導(dǎo)檢查,區(qū)教育督導(dǎo)室要把《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》實(shí)施情況作為對學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)的重要內(nèi)容。(蘭州最好的汽修學(xué)校)
接下來,房山區(qū)還將啟動相應(yīng)的配套改革。為配套鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的實(shí)施,特別是鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的方法,全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理制度將逐項(xiàng)啟動改革:如啟動鄉(xiāng)村教師定向培訓(xùn)計(jì)劃,啟動達(dá)標(biāo)式教師培訓(xùn)要求,房山區(qū)已經(jīng)在初中英語教師培訓(xùn)中開始實(shí)施;加強(qiáng)編制管理,啟動盤活教師存量工作,通過崗位管理,統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)教師編制打包核算,跨校上課等。
鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃是教師隊(duì)伍建設(shè)的催化劑,也是激活教師動力的組合拳;鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助的方法,既是學(xué)校必須完成的一項(xiàng)政治任務(wù)、惠師工程,更是學(xué)校黨建工作的一塊試金石。所以,希望每一位教育工作者要理解鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的背景、目的和意義,在執(zhí)行崗位補(bǔ)助發(fā)放過程中各司己職,感恩政策關(guān)懷,激發(fā)動力,擼起袖子加油干!
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