改革人才培養(yǎng)機(jī)制讓更多的千里馬競(jìng)相奔騰

發(fā)布時(shí)間:2017-03-28 09:05:23

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習(xí)近平總書(shū)記參加全國(guó)人大五次會(huì)議強(qiáng)調(diào)：“要大興識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，改革人才培養(yǎng)使用機(jī)制”“推動(dòng)人才政策創(chuàng)新突破和細(xì)化落實(shí)”“真正聚天下英才而用之，讓更多千里馬競(jìng)相奔騰”。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神并結(jié)合工業(yè)和信息化部《促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020)》，2017年初將聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖院校（甘肅技校）和科研機(jī)構(gòu)，開(kāi)展第一期中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策人才培訓(xùn)，具體由中經(jīng)工信(北京)信息技術(shù)研究院承辦。

　　企業(yè)管理決策人才在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到核心的作用，直接決定企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并且取得快速的發(fā)展，就必須重視管理決策人才的培養(yǎng)。人才培訓(xùn)模式也要與時(shí)俱進(jìn)，依托高校的豐沛人才資源，借勢(shì)現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)人才管理培訓(xùn)技術(shù)，結(jié)合遠(yuǎn)程互聯(lián)網(wǎng)的培訓(xùn)模式將顛覆傳統(tǒng)的人才培訓(xùn)方式，給培訓(xùn)注入新的活力，帶來(lái)全新的變化。最終實(shí)現(xiàn)“將培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)滲透到全國(guó)十省、百市、千家企業(yè)”達(dá)成企業(yè)服務(wù)全面覆蓋和企業(yè)管理決策者能力的全面提升。（西寧鐵路學(xué)校）

　　第一期“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策人才培訓(xùn)班”將在今年4月正式開(kāi)班，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心將聯(lián)合國(guó)內(nèi)頂尖院校包括浙江大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)，以電子商務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展、財(cái)富管理市場(chǎng)的金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、最新政策法規(guī)及扶持政策解讀、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易經(jīng)濟(jì)形式分析、引領(lǐng)企業(yè)走現(xiàn)代化發(fā)展道路、智能制造與電子商務(wù)融合發(fā)展等課程為核心內(nèi)容，輻射政策、金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展與創(chuàng)新等方向，為全國(guó)各中小企業(yè)高級(jí)管理者進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)和指導(dǎo)，用以加強(qiáng)我國(guó)中小微企業(yè)人才培養(yǎng)和提升工作，從而實(shí)現(xiàn)全面覆蓋六校、十省、百市、千家企業(yè)的目標(biāo)。（蘭州最好的汽修學(xué)校）

　　習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：人才是第一資源，古往今來(lái)人才都是富國(guó)之本，興邦大計(jì)。此次培訓(xùn)規(guī)劃中，每所院校將充分發(fā)揮各自教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)，針對(duì)中小企業(yè)在實(shí)際管理運(yùn)營(yíng)中遇到的具體問(wèn)題，理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，具體問(wèn)題具體分析，為企業(yè)打造量身定做的建設(shè)性建議和切實(shí)專業(yè)的幫助。培訓(xùn)班還將為完成全部課程的學(xué)員搭建交流合作平臺(tái)，并邀請(qǐng)相關(guān)專家、部委領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者以及業(yè)界優(yōu)秀管理者對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，解讀政策條例，提出指導(dǎo)建議，分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，從而全面提升中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，如診斷企業(yè)在不同時(shí)期所面臨的問(wèn)題、確定決策目標(biāo)等。實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)現(xiàn)代化管理工程的穩(wěn)扎穩(wěn)打、夯實(shí)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。

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