實(shí)習(xí)學(xué)生的薪資待遇

   針對(duì)社會(huì)輿論熱議的職業(yè)學(xué)校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中淪為廉價(jià)勞動(dòng)力等問題，《規(guī)定》首次提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

　　要求實(shí)習(xí)單位參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

　　同時(shí)，要求職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。

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