校園招聘，“檔期”如何安放

發(fā)布時間:2016-04-01 02:15:39

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“九月十月要上課，寒假暑假要回家。”這是不少求職大學(xué)生的戲言。“金九銀十”的秋季招聘因有大量優(yōu)秀企業(yè)和崗位，是高校應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的重頭戲。但同時，也有不少學(xué)生把過多精力投入在參加招聘會上，反而耽誤了在校學(xué)習(xí)時間。那么，校園招聘會到底該放在什么時間開？

　 “現(xiàn)在的招聘會，在9月份就大量涌現(xiàn)。常常一有招聘會，上課學(xué)生就屈指可數(shù)。不讓學(xué)生去招聘會，可能影響學(xué)生就業(yè)。若老師堅持上課，則效果不佳，但不上課，就不能完成教學(xué)任務(wù)。”西南大學(xué)教授楊大成說。

　　記者了解到，目前全國各地校園招聘活動主要集中在9月至12月和3月至4月，其中10月至11月中下旬為高峰期。楊大成建議，招聘時段安排在每年暑假的8月及寒假開始前或開學(xué)前后2至3周。

　　正在企業(yè)實習(xí)的北京科技大學(xué)大四學(xué)生張權(quán)告訴記者：“從我個人角度來說，假期及開學(xué)前后可以參加招聘的筆試面試是好的，因為按現(xiàn)在的情況，面試常常和考試、上課時間相沖突，部分專業(yè)的同學(xué)因為做畢業(yè)設(shè)計去參加招聘更加困難。但也要考慮到外地學(xué)生寒暑假要回家，不容易聚集的情況。”

　　西南大學(xué)新聞系學(xué)生郁紫英則坦言：“站在我的角度，大四基本沒課了，我肯定希望能早點兒開招聘會找到工作。暑假開學(xué)前還可以，寒假就有些晚了。”

　　重慶市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前重慶市安排的畢業(yè)生雙選會都集中在11月進(jìn)行，9月、10月的招聘會大多是由各企業(yè)自行組織的校園宣講會，為保證學(xué)校正常上課，市教委并不鼓勵招聘會過于提前。

　　有關(guān)專家認(rèn)為，并非所有畢業(yè)生在秋招期間都已完成了校內(nèi)學(xué)業(yè)，有些學(xué)校和專業(yè)要求學(xué)生必須修完校內(nèi)所有課程方能參加實習(xí)。這造成企業(yè)即便錄用了合適的人才也無法在短期內(nèi)上崗，并且被錄用的畢業(yè)生也有可能在校期間進(jìn)行二次擇業(yè)，造成諸多不便。這種情況下，由求職類網(wǎng)站和用人單位聯(lián)合舉行分主題、分級別的網(wǎng)絡(luò)招聘，以及按照各院校優(yōu)勢專業(yè)特點有針對性地進(jìn)行行業(yè)招聘或為解決上述問題的可行舉措。

　　剛參加完選調(diào)生考試的西南大學(xué)學(xué)生夏正國說：“9月、10月招聘，一方面剛好和考研、國考備考時間上沖突，讓同學(xué)很難協(xié)調(diào)時間，既不利于復(fù)習(xí)備考，又不利于面試求職；另一方面，考研、國考失利的同學(xué)也缺少找工作的機(jī)會。而這個建議設(shè)置的招聘會時間能很好地解決這些問題。”

　　對此，楊大成也建議，鼓勵企業(yè)在4月至5月間再安排一些招聘會，“這樣既不影響畢業(yè)生學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備畢業(yè)論文，也有利于報考研究生或公務(wù)員失利的學(xué)生再次擇業(yè)”。