高失業(yè)率倒逼歐盟職教改革
歐盟企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)工人的需求巨大,然而歐盟各國青年失業(yè)率高居不下。歐盟職業(yè)教育學(xué)生的成長場所過多囿于課堂,極少走進廠房,以至于入職前對崗位懵懂無知,所獲技能亦與崗位需求貌合神離。德意志經(jīng)濟研究院近日發(fā)布的一份報告《為歐洲青年而推進職業(yè)培訓(xùn)》,旨在為歐洲職業(yè)教育改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。相關(guān)措施對于國內(nèi)有關(guān)方面貫徹落實黨的十八屆五中全會公報對促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的部署,有一定借鑒作用。
職業(yè)教育挽救“失去的一代”
日前發(fā)布的《2015全球青年就業(yè)趨勢》中,國際勞工組織預(yù)測,今年全球15歲至24歲年齡階段青年的失業(yè)率將保持在13.1%,歐盟則高居20%線之上,總數(shù)逾550萬。作為歐債危機重災(zāi)區(qū),南歐四國的就業(yè)困境無以復(fù)加。在西班牙和希臘,青年失業(yè)率徘徊在50%大關(guān),分別為48.8%和48.3%,而意大利與葡萄牙則為40.7%和31.8%。
歐盟5700萬15歲至24歲青年中有750萬屬于既未就業(yè)亦非就學(xué)的群體。該群體被國際勞工組織稱為“失去的一代”,甚而被打上游手好閑與自暴自棄的烙印,這足以撼動歐洲一體化進程乃至歐洲社會穩(wěn)定。
接受良好的職業(yè)培訓(xùn)是改變這些青年人最好途徑。歐盟2013年峰會出臺100億歐元的青年保障計劃和60億歐元的青年就業(yè)計劃,為期7年(2014年至2020年)。同年,歐洲職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟應(yīng)運而生。今年6月,歐盟委員會推出宣傳冊《收獲與學(xué)習(xí);培訓(xùn)與進步》,全面展現(xiàn)該聯(lián)盟的各種舉措。歐盟對職業(yè)技術(shù)雖不遺余力,但效果卻不盡人意。
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