“職業(yè)化”助推強警夢

“職業(yè)化”助推強警夢

近年來，省女子監(jiān)獄以職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)形象、職業(yè)道德為重點建設內容，全力推進民警隊伍整體素質提升，堅定民警隊伍理想信念，取得顯著成效。

切實加強黨建工作。建立黨委班子成員黨建工作聯(lián)系制度和監(jiān)區(qū)黨支部議事制度，加強“五型機關”建設，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，提高監(jiān)獄黨組織的整體戰(zhàn)斗力。全監(jiān)24個黨支部220余名在職黨員，定期與長春市57個社區(qū)開展黨員服務社區(qū)群眾活動，去年全年累計參加活動近900余人次。

加強理想信念教育。以文化建設為載體，堅持“政治強警、文化強警、以德塑警”。建立每周三學習制度，組織民警學習政治理論知識，統(tǒng)一思想，增加信念，培育民警的道德風尚，逐步樹立執(zhí)法文明、優(yōu)雅知性的隊伍形象。僅2014年，就組織民警參加教育、生產(chǎn)、管理等各類培訓27次。同時，“讀一本好書”、“用身邊的事教育身邊的人”演講比賽、“五比五爭做”等活動深入人心。

從嚴治警，轉變紀律和工作作風。加強民警隊伍的考核和督察工作，制定了《女子監(jiān)獄公務員崗位績效考核實施細則》，對民警的工作時間、請假、遲到早退等方面作出規(guī)定，全監(jiān)民警統(tǒng)一實行掛牌上崗，使文明執(zhí)法成為民警的自覺行動。

基礎建警，推進隊伍正規(guī)化建設。在監(jiān)區(qū)普遍配備了政治教導員和紀檢監(jiān)察員，重新改選了黨支部，配齊配強監(jiān)區(qū)班子，增強基層戰(zhàn)斗力。同時，對所有規(guī)章制度進行修改、完善，新建規(guī)章制度10項，整理裝訂276項，并編印成《女子監(jiān)獄文件匯編》，便于民警在工作中學習、查閱和執(zhí)行。成立監(jiān)管、學習輔導、心理疏導、文體活動志愿者隊伍，全監(jiān)共有138名民警自愿報名參與，為建立專家型民警隊伍奠定基礎。

建立從優(yōu)待警的保障機制。建立長效機制，不折不扣地落實各項從優(yōu)待警政策。深入研究解決民警工作、生活中的實際困難，堅持為民警職工排憂解難，關心民警成長，充分調動民警的工作積極性。

建立隊伍廉潔奉公機制。堅決落實中央八項規(guī)定和各項廉政建設要求，建立考核評價體系和監(jiān)督問責機制，采取倒追倒查的形式，完善獎懲機制，確保民警隊伍廉潔。圍繞“不讓一個民警掉隊”這條主線積極開展各項活動，其中“廉政教育小課堂”活動，以強有力的針對性、靈活性起到了良好的教育作用。同時，圍繞三大重點權力，紀檢部門直接監(jiān)督刑罰執(zhí)行、大宗物資采購和重點工程建設，社會監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、紀律約束等機制不斷完善。

甘肅北方扶貧技工學校為國家級重點技工學校，學校開設有電力機車運用與檢修專業(yè)、鐵道運輸管理專業(yè)、城市軌道交通運輸與管理專業(yè)、客車車輛檢修專業(yè)、內燃機車運用與檢修專業(yè)等專業(yè)。
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