完善政策措施 優(yōu)化職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境

職業(yè)教育是面向大眾、面向社會、面向?qū)嵺`的教育。人社部認真落實職業(yè)教育法要求，不斷優(yōu)化促進職業(yè)教育發(fā)展的外部環(huán)境。

一是完善支持職業(yè)學校（蘭州技校）發(fā)展的政策。近年來，人社部與有關部門制定了職業(yè)院校（蘭州汽修學校）兼職教師管理、學生實習管理、教師企業(yè)實踐等方面的政策，還將研究制定職業(yè)院校教師職稱制度改革、推進校企合作等方面的政策，不斷為職業(yè)院校發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

二是加強人才評價工作。對涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的，實行職業(yè)資格證書制度，重點在職業(yè)院校推行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書并重的“雙證書”制度，目前，職業(yè)院校80%以上的畢業(yè)生能取得職業(yè)資格證書。下一步，人社部將研究完善職業(yè)技能等級制度，做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度的銜接。

三是創(chuàng)造平等就業(yè)（ 甘肅技校）環(huán)境。著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視，為職業(yè)學校畢業(yè)生在就業(yè)、升學、晉升及教師工資福利等方面創(chuàng)造公平環(huán)境。比如，人社部相繼出臺做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的政策，明確提出降低招考職位學歷要求，在一定程度上解決了職業(yè)院校畢業(yè)生公平報考公務員、參加事業(yè)單位招聘等問題。