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      步入軌道行列 彰顯靚麗人生

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      農(nóng)村教育的“結(jié)”怎么解?

      發(fā)布時間:2016-03-01 09:28:42

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      生源減少,師資變?nèi)?mdash;—

      農(nóng)村教育的“結(jié)”怎么解?

        “暢通農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)子縱向流動的渠道,讓每個人都有機(jī)會通過教育改變命運(yùn)。”這是在做2015年政府工作報告時,國務(wù)院總理李克強(qiáng)曬出來的夢想。去年全國兩會期間,多位代表委員不約而同將視角轉(zhuǎn)向了農(nóng)村教育。

        在新型城鎮(zhèn)化的背景下,出現(xiàn)了許多“空心村”和“空心鎮(zhèn)”,農(nóng)村學(xué)校生源減少,優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重。在這種情況下,農(nóng)村教育該如何發(fā)展,或?qū)⒃俅纬蔀榻衲甏砦瘑T、公眾頻頻發(fā)問的焦點(diǎn)問題。

        辦世界一流義務(wù)教育短板在農(nóng)村

        “我有一個夢想,是把我們國家的義務(wù)教育辦成世界一流。”對于李克強(qiáng)總理在2015年政府工作報告中提出的“讓每個人都有機(jī)會通過教育改變命運(yùn)”,全國政協(xié)委員葛劍雄感慨地說。

        然而,“一流義務(wù)教育夢想”的背后,遮蔽不住的,卻是農(nóng)村教育現(xiàn)實(shí)的“痛”。

        在甘肅、貴州等農(nóng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)看到的一個小細(xì)節(jié),讓全國人大代表、全國模范教師吳正憲為農(nóng)村教育的發(fā)展現(xiàn)狀感到揪心。調(diào)研時,吳正憲發(fā)現(xiàn),不少學(xué)生坐在沒有靠背的簡易板凳兒上,每天“搖搖晃晃”地聽課,這不僅影響學(xué)習(xí)效率,還會引發(fā)視力、脊柱彎曲等健康問題。

        我國2003年實(shí)施的《學(xué)校課桌椅功能尺寸》新標(biāo)準(zhǔn),對中小學(xué)座椅規(guī)格、衛(wèi)生等都做了明確規(guī)定。但在吳正憲看來,目前一些農(nóng)村地區(qū)顯然對此“重視不夠”。

        她說,雖然近些年我國對農(nóng)村教育的投入力度在不斷加大,但農(nóng)村教育的基礎(chǔ)設(shè)施依然不足。課桌椅不達(dá)標(biāo),只是當(dāng)下我國農(nóng)村教育發(fā)展現(xiàn)狀的一個截面。

        2014年全國兩會召開前,扎根農(nóng)村教育一線的教師廖小利,借助博客平臺“曬”出了5份“提案”,想請代表委員帶上兩會。

        在一份名為“讓公平教育的陽光照到每一個孩子”的“提案”中,廖小利這樣寫著:政府應(yīng)該要把廣大農(nóng)村學(xué)校修得至少和城市學(xué)校一樣漂亮!

        對此,全國政協(xié)委員、湖南省作協(xié)副主席湯素蘭深有感觸。她說,如果老少邊窮地區(qū)的孩子不能接受良好的教育,他們很難創(chuàng)造美好的未來。

        一提起農(nóng)村教育,全國政協(xié)委員、華中師范大學(xué)黨委書記馬敏就有些激動。2015年兩會期間,馬敏向記者展示給全校新生上入學(xué)第一課的幻燈片上講述的一個畢業(yè)生基層從教的心路歷程:

        幻燈片上,華中師范大學(xué)畢業(yè)生、扎根在湖北恩施大山深處農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師費(fèi)寶莉說:“我們朝陽村離兩千多公頃的原始森林不遠(yuǎn),我總是害怕夜里有狗熊、野豬等野獸突然跑出林子,害怕哪個孩子一不小心就被叼去了。我每天晚上都查寢,幫他們掖好每一個被角,關(guān)好每一扇門窗。”

        馬敏說,這些位居整個教育體系最末端的簡陋教學(xué)點(diǎn),其實(shí)就是嚴(yán)重制約義務(wù)教育均衡發(fā)展的“最后一公里”。

        見到記者時,馬敏掰著手指,列出了這樣一組數(shù)據(jù):全國農(nóng)村小學(xué)由1999年的468527所減少至2012年的155008所,減幅達(dá)66.9%;教學(xué)點(diǎn)則由165374所減少到2012年的62544所,減幅達(dá)62.2%。這組極富動態(tài)變化的數(shù)據(jù)背后,實(shí)際上勾勒出了農(nóng)村教育近幾年快速萎縮的歷史脈絡(luò)。其代價是,農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生上學(xué)距離過遠(yuǎn),交通隱患增加,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重。

        大山之外的信息技術(shù)雖然正在高速發(fā)展,但城鄉(xiāng)教育之間巨大的數(shù)字鴻溝其實(shí)并沒有迅速縮小。

        自2013年起,馬敏發(fā)起并參與了由華中師范大學(xué)教育學(xué)院雷萬鵬教授主持的農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)發(fā)展調(diào)研項目。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國城鄉(xiāng)小學(xué)之間巨大的數(shù)字鴻溝遠(yuǎn)非教育信息化就可填平的。

        “從2012年起,教育部就啟動實(shí)施教學(xué)點(diǎn)數(shù)字資源全覆蓋工程,但我們調(diào)研發(fā)現(xiàn),僅21.3%的教學(xué)點(diǎn)教師使用投影儀、多媒體等教學(xué)媒介。在廣大的農(nóng)村地區(qū),以信息化手段促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提升農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教育質(zhì)量的機(jī)制還未建立起來。”馬敏建議,國家盡快實(shí)施農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)振興工程,對于需要關(guān)閉的教學(xué)點(diǎn),應(yīng)在學(xué)生分流、校車服務(wù)、校產(chǎn)處置等方面實(shí)施配套政策;對于處于過渡期的教學(xué)點(diǎn),應(yīng)在校舍穩(wěn)固、兒童安全、師資供給等方面充分保障兒童合法權(quán)益;對于永久保留的教學(xué)點(diǎn),應(yīng)在經(jīng)費(fèi)投入、師資配置、基建設(shè)施和學(xué)校管理方面實(shí)施傾斜性政策。同時,在小班化教學(xué)、學(xué)校文化建設(shè)、鄉(xiāng)土特色課程開發(fā)、鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展和家校合作等方面給予專項經(jīng)費(fèi)支持,推動農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)特色化發(fā)展。

        與馬敏的所見相同。全國政協(xié)委員、天津市教委副主任孫惠玲說:“農(nóng)村教育是目前我國教育均衡發(fā)展過程中的一塊短板,我們不能再只對重點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行‘重點(diǎn)建設(shè)’,而應(yīng)該把目光聚焦到農(nóng)村地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的建設(shè)了!”

        一些農(nóng)村教師正在“逃離”農(nóng)村

        與往年相比,2015年全國兩會社會各界對教育話題的關(guān)注度己明顯降低。據(jù)新華網(wǎng)對22萬名網(wǎng)友所展開的兩會熱點(diǎn)調(diào)查顯示,教育公平話題以6.14%的關(guān)注度排在第七位。但是,農(nóng)村師資成了貫穿2015年全國兩會持續(xù)發(fā)燒的焦點(diǎn)問題。

        以黨派提案為例,截至3月3日,在民進(jìn)中央?yún)⒄h政的提案素材中,教育類提案占比25%,39件提案中,10件與教育、農(nóng)村師資有關(guān)。

        “不到3年時間,這所中學(xué)招聘的19名特崗教師就走了一半!”全國政協(xié)委員、西寧市第十四中學(xué)教師龐曉麗在青海省黃南藏族自治州尖扎縣民族中學(xué)調(diào)研時發(fā)現(xiàn),學(xué)校所在地海拔3000米以上,高寒缺氧,生存環(huán)境極其惡劣,鄉(xiāng)村教師幾乎留不住。

        2012年,湖北省宜昌市夷陵區(qū)鄧村鄉(xiāng)江坪小學(xué)(距鄧村鄉(xiāng)政府60公里山路)招錄了1名義務(wù)教育新機(jī)制教師,結(jié)果該教師到學(xué)校轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)這里并非他想象中的“既有江又有坪”,所以第二天一大早便不辭而別。

        在工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展、大量勞動力涌入城鎮(zhèn)的“流動中國”的時代鏡像里,鄉(xiāng)村教師“潰逃”己不再是廣大西部貧困地區(qū)的特例。據(jù)湖北省通山縣教育局人事科負(fù)責(zé)人介紹,不到2年,全縣有9名新機(jī)制教師選擇考公務(wù)員而離職。如何留住人才,對于基層教育行政部門和農(nóng)村學(xué)校來說,都是一個亟待解決的新問題。

        從城市到農(nóng)村,心理落差、生活和婚姻上的實(shí)際困難,使得一些尚未融入農(nóng)村學(xué)校的新機(jī)制教師遇到新的就業(yè)機(jī)會時,就會選擇另謀出路。2014年前的兩年間,湖北省宜昌市夷陵區(qū)共招錄200多名新機(jī)制教師,其中男教師僅20多人。襄陽市襄州區(qū)招錄的新機(jī)制教師女性比例高達(dá)70%。

        2015年兩會,一位年輕的鄉(xiāng)村女教師向全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會副主任、上海交通大學(xué)原黨委書記馬德秀反映說,她們?nèi)齻€教師擠在一間由樓梯改造成的宿舍內(nèi),只能貓著身子進(jìn)出宿舍。

        這是全國280多萬名農(nóng)村教師工作生活的一個側(cè)面。他們的身后,則是一個有著4000多萬名農(nóng)村中小學(xué)生的龐大受教育群體。

        在全國政協(xié)十二屆三次會議第三次全體會議上發(fā)言時,馬德秀動情地說:“春節(jié)前,我們考察了老、少、邊、窮、島地區(qū)多所鄉(xiāng)村學(xué)校,我們?yōu)閺V大鄉(xiāng)村教師不計名利的付出和默默無聞的奉獻(xiàn)感動落淚,更為廣大鄉(xiāng)村孩子學(xué)習(xí)條件的簡陋和焦急憂慮。”

        馬德秀發(fā)現(xiàn),由于農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性缺編嚴(yán)重,導(dǎo)致一位教學(xué)點(diǎn)教師通常要負(fù)責(zé)四五門甚至更多學(xué)科的教學(xué),每周課時大多超過30個。加上家長外出務(wù)工,使得留守兒童逐步增多,不少教師到了上課時間是教師,到了開飯時間變身為廚師,課外是心理輔導(dǎo)員,晚上成了寢室管理員。雖然他們天天疲于奔命,身心俱疲,但教育質(zhì)量堪憂。

        “我們的調(diào)研結(jié)果是:2013年,超過3/4的農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師年收入低于3萬元,約為非教學(xué)點(diǎn)教師收入的80%!教學(xué)點(diǎn)教師每人每周平均上課比非教學(xué)點(diǎn)教師大約多6節(jié),而且農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師除教學(xué)和班級管理外,還要照顧比非教學(xué)點(diǎn)比例更高的留守兒童和貧困兒童。農(nóng)村教師的職業(yè)尊嚴(yán)受到了質(zhì)疑。”馬敏說。

        在知識更新和繼續(xù)教育方面,農(nóng)村教師培訓(xùn)機(jī)會少、教育信息化發(fā)展水平滯后。其中,教學(xué)點(diǎn)教師參加校外培訓(xùn)的機(jī)會,遠(yuǎn)少于非教學(xué)點(diǎn)教師,而且絕大部分農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師主要是參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級培訓(xùn),極少有機(jī)會參加省級或國家級培訓(xùn)。雖然農(nóng)村一些教學(xué)點(diǎn)己配備了教育信息化設(shè)備,但因缺乏必要的維護(hù)老化嚴(yán)重,導(dǎo)致在投影儀、多媒體等新興教學(xué)媒介使用方面,教學(xué)點(diǎn)教師遠(yuǎn)低于非教學(xué)點(diǎn)教師。

        “當(dāng)前,最緊迫的是大幅度提高農(nóng)村教師待遇。”馬敏說,“在全社會大多數(shù)群體普遍都在享受改革發(fā)展紅利時,光憑農(nóng)村教師奉獻(xiàn)就能做好農(nóng)村教育?我看很難!”

        重視農(nóng)村教育不能止于振臂一呼

        2015年3月11日,全國政協(xié)在圍繞“促進(jìn)民生改善和社會和諧穩(wěn)定”答中外記者提問時,全國政協(xié)委員俞敏洪說,中國城鄉(xiāng)、區(qū)域、重點(diǎn)學(xué)校和普通學(xué)校之間存在教育差距,這其中尤其是城鄉(xiāng)差距應(yīng)特別重視,建議在薪酬體系上,農(nóng)村教師比城市老師有20%至30%的提升空間,以留住鄉(xiāng)村優(yōu)秀師資。

        與俞敏洪的觀點(diǎn)相似,2015年的兩會上,提高農(nóng)村教師待遇成了代表委員們建議的核心關(guān)鍵詞。“農(nóng)村老師的待遇是非常重要的事情,我認(rèn)為,不是一般地認(rèn)為給農(nóng)村老師多少津貼,而是要成倍地提高他們的待遇,要讓農(nóng)村教師成為一個讓人羨慕的職業(yè),大學(xué)畢業(yè)生真的搶著去,那就好了。”葛劍雄委員說,“國家應(yīng)該下決心,大幅度提高他們的待遇。然后在此基礎(chǔ)上,我們才能淘汰那些不合格教師,切實(shí)提高農(nóng)村教育質(zhì)量。”

        不只是代表委員有此呼聲。東北師范大學(xué)農(nóng)村教育研究所所長鄔志輝認(rèn)為,如果保留了農(nóng)村學(xué)校,而無法配備優(yōu)秀的教師,處于社會底層的家庭子女就只能接受劣質(zhì)的教育,在“知識改變命運(yùn)”和“教育蘊(yùn)藏財富”的時代背景下,這種分層化的教育,無疑是對社會公正的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

        然而,呼聲再高,終究還是需要找到留住鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師、激勵優(yōu)秀人才農(nóng)村從教的落實(shí)方案。

        事實(shí)上,2007年起,為了壯大優(yōu)秀教師隊伍,我國在多所教育部直屬師范大學(xué),對師范生免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),補(bǔ)助生活費(fèi),要求他們畢業(yè)后,從事中小學(xué)教育10年以上,鼓勵扎根基層。

        但是,許多免費(fèi)師范生“下不來(農(nóng)村)”。據(jù)全國人大代表、中國教育政策研究院執(zhí)行副院長龐麗娟提供的對17個省區(qū)首屆免費(fèi)師范生就業(yè)的追蹤數(shù)據(jù)顯示,51.8%的畢業(yè)生留在了城市,僅有不到10%的學(xué)生到農(nóng)村任教!

        龐麗娟建議,相對于鼓勵發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校招師范生,更應(yīng)在相對落后的中西部地方院校多招“本地”生源;應(yīng)建立免費(fèi)師范生淘汰與退出機(jī)制,被淘汰者需償還培養(yǎng)費(fèi)。

        馬敏認(rèn)為,振興農(nóng)村教育的當(dāng)務(wù)之急,是要盡快緩解好教師“下不來、留不住”的困境。

        “要在工作條件、津貼補(bǔ)貼、食宿條件等方面提供有力保障,優(yōu)先安排教師周轉(zhuǎn)房。強(qiáng)化對農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師的在職培訓(xùn),在‘國培’計劃中單列一定指標(biāo)用于農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn);在培訓(xùn)課程設(shè)計上,為他們‘量體裁衣’‘量身定做’,根據(jù)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的鄉(xiāng)土性和班級規(guī)模小的特點(diǎn),增強(qiáng)教師培訓(xùn)的實(shí)用性。”馬敏建議,國家還要強(qiáng)化校際聯(lián)系,鼓勵校際合作,推廣并完善“聯(lián)校走教”、“強(qiáng)弱捆綁”等模式,通過優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射,帶動農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)發(fā)展,打通義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)的“最后一公里”。

        此外,盡快解決農(nóng)村教師尤其是優(yōu)秀教師流失問題,也是代表委員們建議的另一個重點(diǎn)。湯素蘭建議,改變“以縣為主”的教育經(jīng)費(fèi)投入體制,由中央或省級財政統(tǒng)一發(fā)放義務(wù)教育階段教師工資,從制度上保障各縣域內(nèi)教師的工資不低于全國同級教師工資水平。同時,通過津補(bǔ)貼的方式,讓偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師工資待遇高于城鎮(zhèn)同級教師工資水平,穩(wěn)定教師隊伍,引進(jìn)一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)農(nóng)村學(xué)校實(shí)際情況,科學(xué)調(diào)整生師比例,給農(nóng)村教師適當(dāng)“減負(fù)”。

        實(shí)際上,對于農(nóng)村教育的關(guān)注,由來己久。社會的呼吁也從未間斷過,國家的努力也始終未曾停止過,各種行之有效的措施也從不缺乏。但問題的關(guān)鍵是,在廣大的中國農(nóng)村,一些地區(qū)很多政策的落實(shí),始終只是停留在計劃書里、堆在地方政府官員的案頭上!

        2015年2月,葛劍雄帶隊全國政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會專題調(diào)研組,來到廣西興業(yè)縣考察農(nóng)村教育。

        在一個海島學(xué)校,調(diào)研組本想多要一份材料,當(dāng)?shù)貙W(xué)校也有復(fù)印機(jī),可這臺復(fù)印機(jī)基本是擺設(shè),老師們不大會用。隨后,調(diào)研組與15名農(nóng)村教師代表開座談會。當(dāng)?shù)毓賳T介紹,到鄉(xiāng)下工作的老師每年能補(bǔ)貼一至兩萬元。

        葛劍雄當(dāng)場就問一位去了鄉(xiāng)下小學(xué)工作的老師有沒有補(bǔ)貼,但這位老師說,現(xiàn)在每月只有200元交通補(bǔ)貼。國家規(guī)定的那筆“下鄉(xiāng)補(bǔ)貼”,為什么這些老師一分錢也沒有拿到?后來當(dāng)?shù)毓賳T坦承:這份補(bǔ)貼是計劃中的,并未實(shí)施!

        馬敏在調(diào)研中亦碰到過好政策沒有落實(shí)的問題。據(jù)他介紹,2010年11月財政部提出,對不足100人的農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)按100人核定公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助資金。

        盡管國家有明文規(guī)定,但仍有部分教學(xué)點(diǎn)因缺乏獨(dú)立核算權(quán)而無法享受該政策,導(dǎo)致教學(xué)點(diǎn)校舍破舊不堪,公用經(jīng)費(fèi)捉襟見肘,甚至出現(xiàn)以“打白條”形式列支的滑稽場面。

        葛劍雄感慨地說:“農(nóng)村教師們的待遇不是用金錢來衡量的。”他曾直接對農(nóng)村教師說:“你們很了不起,在這樣的條件下還能夠堅持下來!”


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