農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)力為何處下風(fēng)
“符合自己的興趣點(diǎn)、能體現(xiàn)個人價值、能為社會做出一定貢獻(xiàn)的工作才是好工作”
中國農(nóng)科院研究生陳依萍,來自河北邯鄲農(nóng)村。今年7月,她即將畢業(yè),目前陳依萍已找到一份在中關(guān)村某民營科技公司的工作。“找工作時才深刻體會到留在北京有多難”,她對《瞭望》新聞周刊記者說,“現(xiàn)在顧不上戶口、專業(yè)對口,也不關(guān)注單位食宿條件,住地下室或通鋪都行,只要收入高,能有余錢補(bǔ)貼老家就行。”
進(jìn)入5月份,本輪大學(xué)生就業(yè)周期已近尾聲。本刊記者近日在多省份采訪了解到,當(dāng)前農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)依然困難,部分畢業(yè)生受困于經(jīng)濟(jì)壓力而倉促就業(yè)、低水平就業(yè)。受訪部分高校教師和專家表示,農(nóng)村大學(xué)生仍處于系統(tǒng)性弱勢地位,多重因素削弱了農(nóng)村大學(xué)生的“就業(yè)力”,須給予關(guān)注。
難就業(yè)怕待業(yè)
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,相較城鎮(zhèn)戶籍大學(xué)生,農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)難度更大。中國青少年研究中心發(fā)布的《全國六類重點(diǎn)青少年群體研究報告》顯示,2008~2014年的大學(xué)畢業(yè)生(不含博士生)中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的為20.7%,其中,29.1%來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),25.7%來自農(nóng)村,而來自省會城市和直轄市的僅為13.2%。
中央民族大學(xué)2014屆會計班學(xué)生甘蘭的情況較為典型。甘蘭來自農(nóng)村,家庭經(jīng)濟(jì)條件差,在校期間經(jīng)常做兼職賺生活費(fèi)。畢業(yè)季以來,她投了上百份簡歷但多數(shù)石沉大海,個別進(jìn)了筆試、面試,但最終被刷下來,至今未能簽署就業(yè)協(xié)議。
除了工作難找,多數(shù)農(nóng)村大學(xué)生受困于經(jīng)濟(jì)壓力,不敢待業(yè),就業(yè)層次也相較偏低。
2014年7月畢業(yè)于江蘇南通某專科院校建筑工程技術(shù)專業(yè)的陶閏濤,老家在安徽省安慶市樅陽縣。應(yīng)屆畢業(yè)時沒能及時找到穩(wěn)定工作,但他無力繼續(xù)考研(課程)或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)多地考地方公務(wù)員(課程),只能選擇在個體建筑公司擔(dān)任“工程監(jiān)理”,相當(dāng)于打零工。
“與城里人相比,農(nóng)村大學(xué)畢業(yè)生找到好工作的比例更低。”陶閏濤坦言,農(nóng)村大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)壓力大,發(fā)展的迂回空間小,需要立即工作賺錢。“就業(yè)等不起”,迫使他們在薪酬待遇、個人發(fā)展方面一再降低要求。
本刊記者多地采訪了數(shù)十位農(nóng)村大學(xué)生,類似情況較為普遍。在非師范類院校的教育學(xué)院學(xué)習(xí)了4年的楊冰,畢業(yè)對她而言,是還債生涯的開始:讀書期間,她申請了3年助學(xué)貸款,總共17940元,要在畢業(yè)后十年內(nèi)還清,所以她無奈干起了銷售,因?yàn)槠鹦捷^高。
多重因素削弱“就業(yè)力”
農(nóng)村大學(xué)生處于系統(tǒng)性弱勢地位,導(dǎo)致就業(yè)力不足。中國社科院社會學(xué)研究所青少年與社會問題研究室主任李春玲告訴《瞭望》新聞周刊記者,一方面,受訪農(nóng)村大學(xué)生普遍認(rèn)為,自己從小到大接受的教育偏重應(yīng)試,即使完成了高等教育,也在綜合素質(zhì)和個人自信等方面存在“短板”。
老家在甘肅省武威市涼州區(qū)武南鎮(zhèn)的中央財經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生鄧晶對本刊記者說,“與城里同學(xué)相比,能力的確有差距:以英語(課程)為例,雖然我更下功夫,但比不過城里同學(xué)。我也沒有眼界和經(jīng)濟(jì)實(shí)力去報輔導(dǎo)班,沒有條件去海外交流,更不可能花幾萬塊去讀雙學(xué)位。”
鄧晶坦言,這些外在差別,在一定程度上造成了部分農(nóng)村大學(xué)生的自卑心理。有的變得畏首畏尾,本來能做好的事情會搞砸,本來可以做的不敢去嘗試。
陶閏濤也頗有感觸。他說,“農(nóng)村大學(xué)生大多沒有機(jī)會學(xué)鋼琴、學(xué)書法、學(xué)舞蹈,也沒條件培養(yǎng)打籃球、踢足球的特長,甚至連普通話都說不好。用人單位往往想要有見識、能獨(dú)當(dāng)一面,有關(guān)系、能拓展業(yè)務(wù),有特長、能活躍氣氛的城里大學(xué)生。”
天津社科院社會學(xué)研究所所長張寶義在接受采訪時指出,受制于父母文化水平、生活環(huán)境和視野的局限,農(nóng)村大學(xué)生及其家長對所學(xué)專業(yè)、就業(yè)前景的了解,對勞動力市場相關(guān)信息的掌握等,都要少于城市大學(xué)生,這又使他們在就業(yè)準(zhǔn)備方面處于下風(fēng)。
另一方面,教育資源分配的不均衡也削弱了農(nóng)村大學(xué)生的“就業(yè)力”。共青團(tuán)北京市委抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)教育資源存在明顯的城鄉(xiāng)差異,且越是優(yōu)質(zhì)的教育資源,這一差異越明顯:在985高校、211高校和普通高校中,非農(nóng)業(yè)戶籍學(xué)生比例均超過四分之三;農(nóng)業(yè)戶口學(xué)生更多地集中在大專院校中,比例達(dá)到35%。
以2013年北京大學(xué)招生情況為例,當(dāng)年北大共招收3145名本科生,其中農(nóng)村籍學(xué)生占14.2%,而且這還是國家推出定向扶貧招生計劃之后有所提高的比例。此前,北大每年招收的農(nóng)村籍學(xué)生大約只占10%。從全國范圍來看,985高校農(nóng)村籍學(xué)生比例僅為20.8%。
此外,求職市場中的不公平競爭、“拼關(guān)系”現(xiàn)象也擠壓了農(nóng)村大學(xué)生的就業(yè)空間。天津科技大學(xué)電子信息與自動化學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生宋周同,老家在河南省平頂山市郟縣茨芭鎮(zhèn)管村。近半年他參加了多個企業(yè)組織的筆試和面試,頻頻遭遇用人單位“隱含的門檻”,例如僅招收本地戶籍畢業(yè)生等。
加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)以致用
針對農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)面臨的問題,有專家和高校教師認(rèn)為,要警惕這些負(fù)面因素造成一系列不良影響。
其一,“上了大學(xué)還找不到工作”的現(xiàn)象使一些農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了新的“讀書無用論”。家長對子女教育投資意愿降低,學(xué)生學(xué)習(xí)動力缺乏。而農(nóng)村人上大學(xué)意愿下降又成為高中和高等教育機(jī)會城鄉(xiāng)不平等持續(xù)擴(kuò)大的一個主要原因,同時也導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)的初中輟學(xué)現(xiàn)象難以消除。
其二,農(nóng)村家庭培養(yǎng)出一個大學(xué)生往往寄予厚望,這無形之中也給學(xué)生本人增加了心理壓力,期望與現(xiàn)實(shí)的巨大反差易誘發(fā)學(xué)生的心理異常與行為偏差。
為此,受訪部分高校教師和專家建議,未來首先要努力幫助農(nóng)村大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。江西農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處處長張高亮建議,一方面要讓大家意識到,不一定是公務(wù)員、國企這種“鐵飯碗”才是好工作。要樹立“符合自己的興趣點(diǎn)、能體現(xiàn)個人價值、能為社會做出一定貢獻(xiàn)的工作才是好工作”的觀念。另一方面也要多組織大學(xué)生去基層,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識在農(nóng)村進(jìn)行鍛煉實(shí)踐,讓農(nóng)村大學(xué)生找到成就感、使命感。
其三,應(yīng)在高校推出更好、更有針對性的農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)研究分析農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)形勢,優(yōu)化學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),并整合高校資源為農(nóng)村大學(xué)生尋找更多就業(yè)機(jī)會。
“比如,政府可以加強(qiáng)對農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo),把農(nóng)村大學(xué)生的就業(yè)需要與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來。推行的各項(xiàng)大學(xué)生就業(yè)扶助政策也可特別考慮農(nóng)村背景畢業(yè)生,各地大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持對象也可優(yōu)先考慮農(nóng)村背景畢業(yè)生。”李春玲說。
最后,綜合提升農(nóng)村大學(xué)生的就業(yè)能力。南昌大學(xué)輔導(dǎo)員曾姮艷說,“寒門學(xué)子”僅靠學(xué)歷改變不了命運(yùn),還要學(xué)會一門技術(shù)。“有門檻的工作往往是技術(shù)類工作,從事技術(shù)工作,可以發(fā)揮農(nóng)村大學(xué)生堅(jiān)韌、刻苦的品質(zhì),還可以巧妙避開沒有社會背景的不足。反觀一些‘萬金油類’的文科專業(yè),可能在這方面需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外的配套技術(shù)。”
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