2021-2022學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

2021-2022學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

初春已至，嶄新的一學(xué)期也隨著天氣回暖而到來，本學(xué)期，我校將持續(xù)深入領(lǐng)會學(xué)區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃文件精神，根據(jù)學(xué)區(qū)新學(xué)期工作會提出的各項(xiàng)要求，以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)本，明確本學(xué)期工作任務(wù)，制定工作實(shí)施方案，明確方向、統(tǒng)一思想，為學(xué)校未來的長足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)就我校本學(xué)期的各項(xiàng)工作制定如下計(jì)劃：

一、辦公室工作

（一）抓好抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作

當(dāng)前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，為做好全體師生的健康監(jiān)測工作，返校前辦公室收集全體教職員工行程碼和健康碼，對教職員工開學(xué)前14天健康狀況和旅居情況進(jìn)行全面排查，并修改、完善《疫情防控工作方案》、《疫情應(yīng)急預(yù)案》。同時(shí)，協(xié)助后勤處做好防疫物資儲備、環(huán)境消殺等工作，并監(jiān)督各科室落實(shí)疫情防控相關(guān)制度，切實(shí)保障師生的身體健康和生命安全，確保順利開學(xué)。

（二）公正公平做好人事工作

根據(jù)集團(tuán)、學(xué)區(qū)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，做好人事招聘、入職、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作。在繼續(xù)做好教職工考勤打卡、績效考核、在職培訓(xùn)、日?？己?、工資上報(bào)、職稱評定等工作的同時(shí)，及時(shí)為符合條件的教職工購買社保，并于5月份組織教職工統(tǒng)一進(jìn)行體檢，切實(shí)維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。

（三）做好文件上傳下達(dá)及歸檔工作

及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)處理，對有價(jià)值的文件、合同、信函等資料進(jìn)行整理、建檔，建立電子檔案檢索表，嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用。重要文件的核稿、打印文件、會議記錄、會議通知等日常工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

（四）做好接待及會務(wù)工作

熱情、規(guī)范接待來校參觀的學(xué)生及家長，提高服務(wù)意識。對于上級檢查、來訪，要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)接待任務(wù)，周全考慮，統(tǒng)一部署。做到任務(wù)明確具體，責(zé)任到人；二是接待中到位，態(tài)度和藹，語言標(biāo)準(zhǔn)，舉止優(yōu)雅；三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

（五）拓展渠道，加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作

新校區(qū)建設(shè)落成，提高學(xué)校知名度已迫在眉睫。做好宣傳報(bào)道，是辦公室目前面臨的重要任務(wù)之一，本學(xué)期辦公室將通過線上新聞媒體發(fā)布文字、圖片、視頻等和線下校內(nèi)張貼海報(bào)、橫幅、板報(bào)等板塊相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮學(xué)校全體教職工的力量，展現(xiàn)學(xué)校實(shí)力，營造氛圍，提升知名度和美譽(yù)度。

（六）優(yōu)化考核機(jī)制

對行政辦公室內(nèi)部人員制定合理的考核實(shí)施細(xì)則，建立有效考核辦法，完善激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)要督促各處室制定、完善各自量化考核細(xì)則，做好全校各處室相關(guān)工作的督導(dǎo)落實(shí)和量化考核匯總，將量化考核與薪資水平、職稱評審、評先評優(yōu)等充分掛鉤，同時(shí)應(yīng)以集團(tuán)新的管理制度為原則，以各處室考核評價(jià)細(xì)則為依據(jù)，進(jìn)一步加大學(xué)校薪資制度改革，力爭實(shí)現(xiàn)以崗定薪、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得，引導(dǎo)建立教職工長效競爭機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。

（七）狠抓師風(fēng)師德建設(shè)

本學(xué)期辦公室要強(qiáng)化推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德考核貫穿教職工管理和職業(yè)發(fā)展全過程，在招聘引進(jìn)、崗位聘任、績效考核、職稱評定、推優(yōu)評先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)提出明確要求。同時(shí)可通過多樣化途徑渠道，如：專題講座、文章視頻推送、主題報(bào)道、主題活動(dòng)、專題培訓(xùn)等，針對師德師風(fēng)建設(shè)開展專門學(xué)習(xí)強(qiáng)化。

（八）開展工會活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

新學(xué)期辦公室繼將以構(gòu)建“民主、文明、和諧、幸福的新校之家”為目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校工作安排，組織開展“三·八”婦女節(jié)、“五·一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)等主題活動(dòng)，加強(qiáng)教職工之間的交流溝通，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富教職工的工作生活，營造積極健康向上的工作氛圍。

（九）加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)辦公室成員自身建設(shè)

本學(xué)期，辦公室應(yīng)針對整體業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，如：公文寫作、表格制作、攝影技術(shù)、視頻剪輯、PS、招生方法、職業(yè)教育最新政策學(xué)習(xí)等制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如定期舉行工作研討會、政策學(xué)習(xí)會、技能培訓(xùn)活動(dòng)等，不斷加強(qiáng)對科室成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。此外，還應(yīng)鼓勵(lì)科室成員積極考取普通話證、教師資格證等各類資格證書，盡量為其創(chuàng)造條件、提供支持。

二、政教處工作

（一）統(tǒng)籌工作

1.細(xì)化防疫工作

加強(qiáng)對學(xué)生健康狀況的監(jiān)測，及時(shí)報(bào)告疫情信息，建立和落實(shí)晨午檢制度，班主任要利用班會，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行健康教育。其次，嚴(yán)格做好每周校園環(huán)境的消殺，注意做好教室、宿舍、實(shí)訓(xùn)室等場所的通風(fēng)換氣;加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉，保證充足的休息時(shí)間，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高機(jī)體抵抗疾病的能力。

2.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平

本學(xué)期，政教處計(jì)劃以班主任隊(duì)伍培訓(xùn)工作入手，通過量化考評、聽評班會課、民主測評、學(xué)生反饋等多種渠道，加強(qiáng)對班主任的考核獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)班主任的工作責(zé)任感，同時(shí)大力培養(yǎng)年輕班主任，全力打造一支學(xué)習(xí)型、文化型、戰(zhàn)斗型的正能量班主任隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)

本學(xué)期，政教處將積極開展德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)生工作管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，規(guī)范自己的言行，保持良好的工作作風(fēng)，形成一支以身作則、率先垂范的管理隊(duì)伍。同時(shí)，還將嚴(yán)格學(xué)生干部隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮學(xué)生干部參與班級管理的作用，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束”的能力，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生干部監(jiān)督機(jī)制，培訓(xùn)一支“自我管理、自我服務(wù)、能夠起到榜樣和示范作用的”學(xué)生干部隊(duì)伍。

4.抓好日常教育

加強(qiáng)養(yǎng)成教育，深入開展文明禮儀教育，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守中職學(xué)生日常行為規(guī)范；做好學(xué)生心理健康教育，關(guān)愛學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生說真話、講實(shí)話、樹自信；培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，抓好宿舍內(nèi)務(wù)整理，完善教室、宿舍衛(wèi)生責(zé)任制度，經(jīng)常開展對學(xué)生服飾、發(fā)式的檢查教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣；弘揚(yáng)和培養(yǎng)學(xué)生民族意識，進(jìn)一步增強(qiáng)我校青少年對民族優(yōu)秀文化的認(rèn)同和自信，在傳統(tǒng)節(jié)日，開展孝心教育、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，組織學(xué)生開展學(xué)雷鋒系列活動(dòng)等；培養(yǎng)學(xué)生理財(cái)觀念，大力倡導(dǎo)“三比三不比”（不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步）；抓實(shí)法制教育，利用校園廣播、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體，開展形式多樣的法制教育專題活動(dòng)，努力增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法觀念，對問題學(xué)生建立教育檔案，做好跟蹤調(diào)查，有效預(yù)防學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生；堅(jiān)定落實(shí)陽光體育實(shí)施方案，舉辦拔河、體操、健美操等比賽，倡導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。

（二）團(tuán)委工作

1.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)工作基礎(chǔ)

本學(xué)期將加大宣傳力度，注重共青團(tuán)知識的普及，以小團(tuán)課和大團(tuán)課相結(jié)合的形式使團(tuán)的精神和思想深入到學(xué)生群體中，完善發(fā)展新團(tuán)員的流程，認(rèn)真開好群眾座談會，深入了解群眾意見，校團(tuán)委對團(tuán)員注冊工作進(jìn)行落實(shí)，預(yù)計(jì)在五月發(fā)展一批新團(tuán)員。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)組織制度建設(shè)，著重要求各支部定期開展好團(tuán)支部組織生活會，使廣大團(tuán)員在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，及時(shí)了解國家時(shí)事政策，圍繞校園中心工作進(jìn)行民族精神和傳統(tǒng)美德的理論教育和實(shí)踐教育。此外，將以平臺建設(shè)、陣地建設(shè)、活動(dòng)創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)青年學(xué)生，推動(dòng)和加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)智慧團(tuán)建工作平臺的建設(shè)，完善學(xué)生訴求表達(dá)、信息反饋和輿論引導(dǎo)機(jī)制。

2.開展主題活動(dòng)

（1）開展以愛國主義為核心的民族精神教育，以征文、手抄報(bào)、演講等多種形式交流心得，帶頭掀起“民族精神代代傳”主題教育活動(dòng)的高潮。

（2）結(jié)合五·四青年節(jié)和“一二·九”學(xué)生運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日發(fā)展新團(tuán)員，評選優(yōu)秀團(tuán)支部，優(yōu)秀團(tuán)員工作，配合政教處進(jìn)行“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”教育，使校園校風(fēng)和學(xué)生的精神面貌有較大突破。

（3）三月份，將結(jié)合“三五”學(xué)雷鋒紀(jì)念日進(jìn)行系列活動(dòng)，并對入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)；四月份，將組織團(tuán)員積極分子深入學(xué)習(xí)團(tuán)的知識并進(jìn)行入團(tuán)前的測試。計(jì)劃組織一次青年志愿者社會實(shí)踐活動(dòng)和以“安全與健康”為主題的手抄報(bào)比賽；五月份，計(jì)劃舉行一次以“環(huán)保與愛國”為主題的手抄報(bào)比賽；六、七月份，在做好畢業(yè)生、新生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出、注冊工作的同時(shí)，聯(lián)系政府舉辦“慶七一”文藝演出，并配合校政教處做好暑假期間的社會實(shí)踐活動(dòng)。

（三）社團(tuán)工作

本學(xué)期將社團(tuán)將在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的優(yōu)勢，加強(qiáng)指導(dǎo)；確立更切合實(shí)際的管理制度，促進(jìn)社聯(lián)進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開展工作。其次，要嘗試走出校園，充分利用社團(tuán)自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢，多方面爭取活動(dòng)資金，為社團(tuán)發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)上的保證，提升學(xué)校知名度。

1.各部門活動(dòng)計(jì)劃

（1）禮儀隊(duì)

為合理優(yōu)化資源，計(jì)劃于3月15日進(jìn)行全校范圍的納新活動(dòng)，對原各校區(qū)的禮儀隊(duì)成員進(jìn)行整合，與黃雪濤、胡文嬌兩位老師緊密溝通，打造一支專業(yè)素質(zhì)過硬，自身形象較好的禮儀隊(duì)。

（2）廣播站

本學(xué)期將繼續(xù)宣傳疫情防控相關(guān)報(bào)道，提高同學(xué)們對于疫情防控認(rèn)識；并繼續(xù)發(fā)掘、廣納人才，按照招新情況劃分值班，整體實(shí)現(xiàn)播音內(nèi)容模塊化，規(guī)范化。

（3）音樂協(xié)會

聘請專業(yè)老師指導(dǎo)（李艷霞，厙永昇，王政楠），與舞蹈協(xié)會開展有主題的演出，學(xué)習(xí)樂理知識與電子琴，提高層次水平，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，為集團(tuán)及學(xué)校組織的各項(xiàng)節(jié)目做準(zhǔn)備。

（4）文學(xué)社

活躍校園文化，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)愛國精神。

（5）攝影社

配合學(xué)區(qū)信息中心作品的拍攝；與攝影社團(tuán)合作拍攝學(xué)校日常，運(yùn)營自己的抖音，快手公眾號，通過發(fā)布正能量視頻，宣傳學(xué)校。攝影社團(tuán)計(jì)劃于本學(xué)期組織一次“發(fā)現(xiàn)身邊的美”攝影作品征集活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們的拍攝興趣。

（6）棋藝社團(tuán)

組織會員進(jìn)行棋藝切磋，利用學(xué)生課外活動(dòng)或下午最后一節(jié)課開展五子棋、象棋比賽，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)行比賽，激發(fā)學(xué)生的益智水平。

（7）乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會

完善協(xié)會隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)訓(xùn)練，強(qiáng)化團(tuán)體合作精神。

2.具體活動(dòng)計(jì)劃

（1）三月份

開學(xué)后，社團(tuán)計(jì)劃進(jìn)行納新，填充新鮮血液；3月7-8日，組織各班繪制主題手抄報(bào)并進(jìn)行張貼，表達(dá)“婦女節(jié)”祝福和對母親的感恩之情；3月12日，將根據(jù)校委會安排，由社團(tuán)學(xué)生干部帶頭，組織全校師生對校園內(nèi)綠化進(jìn)行改善。

（2）四月份

清明節(jié)前后，聯(lián)系學(xué)生科組織學(xué)生干部到烈士林園、紅色紀(jì)念館進(jìn)行掃墓活動(dòng)，緬懷先烈，加強(qiáng)紅色主題教育；4月23日開展“世界讀書日”活動(dòng)，組織各班進(jìn)行板報(bào)設(shè)計(jì)，主題晨讀活動(dòng)，并以班級為單位組織一次演講比賽；4月底，籌備“慶五一，迎五四”文藝匯演。

（3）五月份

5月中旬在全校范圍內(nèi)開展一次“紅五月”紅歌歌詠比賽；5月9日“母親節(jié)”進(jìn)行感恩父母手抄報(bào)評比活動(dòng)。

（4）六、七月份

6月端午節(jié)，將與溝通學(xué)校食堂，組織教務(wù)科老師和烹飪班的同學(xué)進(jìn)行一次“包粽子”為主題的師生團(tuán)建活動(dòng)；6月中旬進(jìn)校宣傳工作開始，配合就招科和招生團(tuán)隊(duì)分配學(xué)生進(jìn)校宣傳，培訓(xùn)學(xué)生干部招生工作相關(guān)事宜；6月底至7月，開始禮儀隊(duì)集訓(xùn)，包括學(xué)校概況了解，學(xué)校專業(yè)設(shè)置，基礎(chǔ)設(shè)施完善，校園文化生活解說以及禮儀服務(wù)環(huán)節(jié)等，為新校區(qū)選拔假期值班接待學(xué)生，開始學(xué)校招生服務(wù)工作。

三、年級組

（一）隊(duì)伍建設(shè)

1.班主任隊(duì)伍建設(shè)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《班主任工作條例》和例會制度，每兩周組織班主任進(jìn)行一次集中培訓(xùn),提高班主任政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（2）進(jìn)一步完善落實(shí)《班主任工作考核方案》,嚴(yán)抓常規(guī)工作,定期檢查例會筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

（3）定期組織班主任對主題班會課進(jìn)行公開試講，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。

（4）不斷優(yōu)化班主任能力建設(shè)，在班級管理的同時(shí)合理挖掘在校學(xué)生潛在資源，最大程度上促進(jìn)“以生帶生”傳幫制帶生，積極尋找短期培訓(xùn)和各類政府項(xiàng)目培訓(xùn)，提高辦學(xué)效益。

2.學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）嚴(yán)格班干部的選拔管理,培訓(xùn)一支自我管理、自我服務(wù)、能夠起到榜樣和示范作用的學(xué)生干部隊(duì)伍。

（2）每學(xué)期將評選出各級各類優(yōu)秀學(xué)生干部,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生干部監(jiān)留機(jī)制,讓每個(gè)學(xué)生干部都在全體學(xué)生的監(jiān)督下為同學(xué)們服務(wù)，防止各類循私舞弊、假公濟(jì)私等違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生，真正起到榜樣和示范作用。

三年級組亮點(diǎn)：每個(gè)社團(tuán)策劃一個(gè)本學(xué)期活動(dòng)，并要定期開展學(xué)生會、班干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高管理和協(xié)調(diào)能力。

（二）日常學(xué)生管理

1.召開年級會議。分析現(xiàn)狀，統(tǒng)一思想，明確方向，對癥下藥，始終把學(xué)生常規(guī)管理、德育工作放在議事日程的第一位。

2.嚴(yán)格落實(shí)班級“百分量化考核”和學(xué)生“學(xué)分制考核”細(xì)則，在班級日常管理中要求班主任根據(jù)集團(tuán)“學(xué)分制”考核內(nèi)容和要求，學(xué)好用好“學(xué)分制”這個(gè)抓手，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范的約束，加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理。

3.配備強(qiáng)有力的班主任，以老帶新，統(tǒng)計(jì)每班學(xué)生信息，做好各班臺帳，跟蹤日常工作檢查情況。

4.召開班主任專題會議，創(chuàng)新管理思路，轉(zhuǎn)變原有思想，加快提高隊(duì)伍管理能力和服務(wù)水平。

5.召開班干部和學(xué)生干部會議，充分發(fā)揮學(xué)生的自主管理功能，互相要求，互相評比，互相促進(jìn)，互相監(jiān)督，當(dāng)好班主任的小助手，形成由上至下全面管理模式。

(三)德育管理

1.開展學(xué)生入學(xué)教育

（1）繼續(xù)抓好學(xué)生入學(xué)教育工作，通過“開學(xué)第一課”為新生的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)生“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”真正落到實(shí)處。

（2）舉辦各類活動(dòng)，加強(qiáng)德育

以活動(dòng)為載體，豐富校園文化生活，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。一年級組將協(xié)同政教處和團(tuán)委等各部門積極開展各種活動(dòng)，將“養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育”全面滲透到各項(xiàng)活動(dòng)中。

（3）強(qiáng)化文明養(yǎng)成教育

落實(shí)文明習(xí)慣的常規(guī)訓(xùn)練。狠抓文明養(yǎng)成教育，從學(xué)生的儀表、課間紀(jì)律、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律為突破口，全面抓好學(xué)生的管理工作。

（4）加強(qiáng)對“問題學(xué)生”的預(yù)防、教育

關(guān)注、關(guān)心問題學(xué)生中存在的思想困惑、心理障礙、行為習(xí)慣不良等現(xiàn)象以及家庭情況特殊的學(xué)生，對有異常行為的學(xué)生要協(xié)同家長實(shí)行全方位監(jiān)管，最大限度的預(yù)防和減少學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為的發(fā)生。

（5）開展專項(xiàng)整治活動(dòng)

主要針對抽煙、打架斗毆、翻越圍墻、購買外賣、攜帶管制刀具等行為開展專項(xiàng)整治，并把打架斗毆、翻越圍墻、攜帶管制刀具定為三條高壓線。一旦學(xué)生違反，嚴(yán)肅處理。

（6）強(qiáng)化教育教學(xué)

加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練，重視學(xué)生實(shí)踐能力，鼓勵(lì)學(xué)生考取專業(yè)資格證書，促進(jìn)學(xué)生更好就業(yè)，提高學(xué)校口碑。

2.心理健康輔導(dǎo)教育

針對父母離異、單親家庭等導(dǎo)致情緒低落、行為異常的學(xué)生，由趙銀奎老師負(fù)責(zé)，各班主任協(xié)助，建立心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極有效的進(jìn)行心理疏導(dǎo)，必要時(shí)及時(shí)聯(lián)系家長或?qū)I(yè)醫(yī)生。

3.安全教育

（1）做好學(xué)生思想政治狀況調(diào)查

密切注意各種思潮對學(xué)生的誘導(dǎo)，把握學(xué)生的思想脈搏，建立學(xué)生穩(wěn)定工作的預(yù)警機(jī)制、溝通和反饋機(jī)制，提高穩(wěn)定工作的有效性。

（2）強(qiáng)化交通、食品、消防安全意識

加大安全隱患的排查，制定合理的應(yīng)急預(yù)案，積極開展安全知識講座，重點(diǎn)是交通安全和食品安全教育，加強(qiáng)學(xué)生消防安全知識技能的培訓(xùn)，通過開展“主題班會”安全教育活動(dòng)，豐富學(xué)生安全知識，提高學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。

二年級組亮點(diǎn)：采用問卷調(diào)查等方式收集學(xué)生對飲食的反映和需求，并及時(shí)向后勤處反饋處理。

三年級組亮點(diǎn)：每月進(jìn)行不少于1次的用電安全和管制刀具安全大排查，及時(shí)消除不安全隱患。

（3）大力防范“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”

要教導(dǎo)學(xué)生合理利用網(wǎng)絡(luò)資源，正確防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，班主任要定期召開防電信詐騙“主題班會”，時(shí)刻警示學(xué)生，以防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失。

4.就業(yè)培訓(xùn)

三年級組：利用第二課堂開展多種多樣的社團(tuán)活動(dòng)，拓寬學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生特長，為學(xué)生畢業(yè)后穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)造條件。計(jì)劃把“模擬面試”作為一門常規(guī)性課程納入第二課堂，提高就業(yè)成功率。

四、教務(wù)處工作

（一）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

1.實(shí)抓備課

教師要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)搞清知識體系和能力訓(xùn)練，深入鉆研教材，了解學(xué)生，研究學(xué)情，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)過程，選擇教學(xué)媒體；大力倡導(dǎo)集體備課。

2.活抓課堂

要轉(zhuǎn)變教師“教中學(xué)”為“學(xué)中教”和“以學(xué)定教”，指導(dǎo)學(xué)生改變“在聽中學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生創(chuàng)造“做中學(xué)”、“嘗試中學(xué)”、“體驗(yàn)中學(xué)”“研究中學(xué)”的機(jī)會?！盎睢辈粌H在于教學(xué)手段運(yùn)用，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活，師生互動(dòng)的多樣，思維程度的深刻，學(xué)生最大限度的參與，在課堂教學(xué)中要縮短機(jī)械無效的講練時(shí)間，增加有效的思維訓(xùn)練時(shí)間，提高四十分鐘的質(zhì)量，最終讓每個(gè)學(xué)生都有收獲。

3.精抓作業(yè)

教師要研究和把握考試評價(jià)改革的方向，精心設(shè)計(jì)、選編練習(xí)題和試卷；作業(yè)布置要有針對性和梯度性；作業(yè)批改要認(rèn)真及時(shí)、提高質(zhì)量；作業(yè)批發(fā)之后，要讓學(xué)生自己訂正、修改，確立“課后反思比練習(xí)更重要”的觀念。

4.穩(wěn)抓質(zhì)量

強(qiáng)化質(zhì)量意識，各年級各專業(yè)均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，正確把握課堂教學(xué)目標(biāo)，多研究學(xué)生的課堂表現(xiàn)，多探索課堂教學(xué)的新方法、新思路、新形式，提高教師在課堂教學(xué)中的適應(yīng)能力與隨機(jī)應(yīng)變能力，讓課堂真正成為學(xué)生發(fā)展的主陣地；各教研組對每次的聽課情況要進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)，及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺點(diǎn)并提出今后改進(jìn)的措施。

5.狠抓薄弱

注重提優(yōu)補(bǔ)差工作，尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，教師要制定幫扶計(jì)劃，定期或不定期對后進(jìn)生進(jìn)行幫扶。

（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

本學(xué)期繼續(xù)深化教研活動(dòng)，各教研組開展活動(dòng)要做到有序高效，要求各教師充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書資料等平臺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

1.加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)

擬定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)教師“梯隊(duì)建設(shè)”工程，促進(jìn)青年教師的專業(yè)化發(fā)展，積極尋求專家引領(lǐng)，定期組織好培訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)。積極實(shí)施青藍(lán)工程，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，通過傳幫帶、師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研討等活動(dòng)，為他們提供學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的舞臺，并做好新上崗教師的學(xué)科培訓(xùn)和師徒結(jié)對的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

2.加強(qiáng)校本研修，促進(jìn)教師的專業(yè)成長

充分發(fā)揮學(xué)科教研組的作用，教研組長做為學(xué)科帶頭人，要對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，組織和帶領(lǐng)本學(xué)科教師積極主動(dòng)地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計(jì)劃，統(tǒng)一要求，安排活動(dòng)。倡導(dǎo)“一課一研，一課一得，一課多磨”。

3.充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用

學(xué)校的骨干教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任，是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅(jiān)力量，骨干教師在做好教學(xué)工作的同時(shí)，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，做到學(xué)用一致，在教學(xué)活動(dòng)中要起示范和帶動(dòng)作用，各教研組在安排公開課時(shí)，力爭讓優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課，發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。年輕教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí)，在教學(xué)過程中務(wù)實(shí)進(jìn)取，提高年輕教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。

（三）加強(qiáng)教學(xué)督促、檢查工作

1.聽評課

學(xué)校聽課小組將繼續(xù)實(shí)行推門聽課制度，校級領(lǐng)導(dǎo)及教研組長將不定期地隨堂聽課，聽課后檢查教案，交換意見，提出要求和建議。其次，要求校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于一節(jié)，老師每周聽課一節(jié)以上；新上崗教師每周聽課不少于3節(jié)，工作未滿三年的教師每周不少于2節(jié)。

2.教案檢查

不定期地抽查教案、定期檢查兩次教案（期中、期末各一次），每學(xué)期評選“優(yōu)秀教案”。要求教案完整、規(guī)范、內(nèi)容與進(jìn)度一致。

3.課堂教學(xué)監(jiān)督

進(jìn)一步加強(qiáng)對班級課堂教學(xué)的監(jiān)管力度，繼續(xù)做好課堂教學(xué)的專人檢查。同時(shí)，各班填寫“課堂教學(xué)情況記錄表”，以檢查、記錄課堂教學(xué)情況。

4.學(xué)生座談會

召開學(xué)生座談會，進(jìn)行評教評學(xué)及了解作業(yè)批改情況，評教結(jié)果與考核掛鉤，增強(qiáng)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量意識及課堂組織管理意識，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

（四）精心組織各專業(yè)技能大賽輔導(dǎo)工作

對省級主管部門組織的各類技能競賽，教務(wù)處會同有關(guān)年級和教研組，認(rèn)真做好學(xué)生選拔、教師配備、計(jì)劃制定、精心輔導(dǎo)等各項(xiàng)工作。輔導(dǎo)工作要講求實(shí)效，突出能力、明確目標(biāo)，確保各項(xiàng)競賽成績再上臺階。

五、招就處工作

（一）招生工作

1.冬宣春招，穩(wěn)步推進(jìn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)及西北學(xué)區(qū)下發(fā)關(guān)于2021-2022學(xué)年冬宣春招文件，學(xué)習(xí)并落實(shí)集團(tuán)招生工作會議精神，執(zhí)行西北學(xué)區(qū)的統(tǒng)一安排，群策群力、集思廣益，確保冬宣春招工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2.立足實(shí)際，擬定方案

分析2021年我校招生工作中的得與失，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，以在校教職工的實(shí)際個(gè)人能力為依據(jù)，制定實(shí)用性、操作性較強(qiáng)的《冬宣春招實(shí)施方案》和《2022年秋季招生實(shí)施方案》。

3.強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

結(jié)合教職工實(shí)際招生能力，對校內(nèi)招生團(tuán)隊(duì)、班主任、新入職教師（入職未滿六個(gè)月）、其他在職教師開展針對性強(qiáng)、使用性廣的招生專題培訓(xùn)，全面提升在校教職工的綜合招生能力和各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。對新入職教師，從學(xué)校發(fā)展史、學(xué)?；靖艣r、文化建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)安置、收費(fèi)標(biāo)及招生方法等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；對于招生團(tuán)隊(duì)成員從招生團(tuán)隊(duì)政策、管理辦法、技巧分享等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；對于班主任從學(xué)生動(dòng)員技巧、市場開拓技巧等方面開展培訓(xùn)；對于其他在職教師主要從招生技巧分享、招生經(jīng)驗(yàn)分享等方面開展培訓(xùn)。

4.明確目標(biāo)，全面落實(shí)

以學(xué)校春秋季招生實(shí)施方案為依據(jù)，全面落實(shí)招生工作。要求在具體招生工作中，分解招生工作目標(biāo)任務(wù)，建全招生工作評比制度，繼續(xù)實(shí)行“層層包干、層層負(fù)責(zé)”制度，簽訂年級、班級招生目標(biāo)責(zé)任書，確保2022年招生任務(wù)全面完成。

5.招教分離，全面發(fā)展

招生能力強(qiáng)的教師組建招生團(tuán)隊(duì)，專職開展招生工作。在校教職工通過各種渠道，積極爭取，廣泛聯(lián)系校外專業(yè)招生團(tuán)隊(duì)，由招就處對其從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)能力進(jìn)行全面考查，制定合理的招生政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，簽訂招生目標(biāo)責(zé)任書。

6.政策學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

做好國家有關(guān)中職教育政策的宣傳，了解政策、掌握政策，將政策傳達(dá)于招生老師，使學(xué)校、社會、家長、學(xué)生了解并熟悉國家政策法規(guī)。根據(jù)各地縣生源特點(diǎn)，招就處負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際整理出具有地方特色的招生宣講稿，積極開展進(jìn)校宣傳工作，針對意向生源進(jìn)行重點(diǎn)講解，分析普高和職高的利弊，同時(shí)與其家長進(jìn)行廣泛溝通，講解我校就讀優(yōu)勢。

7.拓寬渠道，爭取培訓(xùn)

在與寧夏中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校深度合作基礎(chǔ)上，全體教職工繼續(xù)與各地縣初中、職業(yè)學(xué)校，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尋找合作渠道。對各專業(yè)能力培養(yǎng)上下功夫，力爭多種專業(yè)訂單培養(yǎng)，成立產(chǎn)教學(xué)院，拓寬招生渠道。

8.班級動(dòng)員，以生帶生

招就處組織班主任對在校學(xué)生進(jìn)行招生動(dòng)員，充分利用在校學(xué)生的力量實(shí)現(xiàn)以生帶生，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制作簡章、彩頁、筆記本、展架等招生宣傳物資，由各年級就招辦統(tǒng)計(jì)教職工所需用量并根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。

（二）就業(yè)工作

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)區(qū)、學(xué)校關(guān)于就業(yè)安置工作的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。樹立學(xué)生“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的正確就業(yè)觀念，幫助學(xué)生順利就業(yè)；在原有就業(yè)渠道基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展校校合作、校企合作，開拓就業(yè)市場，爭取在本年度將每個(gè)專業(yè)的校企合作單位再增加1-2個(gè)。

2.認(rèn)真組織，提前籌劃

針對18級待就業(yè)學(xué)生進(jìn)行情況摸底，統(tǒng)計(jì)需要二次安置的學(xué)生，19級各班主任配合招就處完善并更新19級待就業(yè)學(xué)生數(shù)據(jù)庫，根據(jù)學(xué)生意愿，推薦就業(yè)采取專業(yè)對口、多向選擇、自主擇業(yè)的原則，讓學(xué)生在就業(yè)競爭中處于主動(dòng)地位。

3.加強(qiáng)指導(dǎo)，樹立信心

加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。招就處對19級學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)講座（就業(yè)觀念、就業(yè)定位、職業(yè)道德）等方面，讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。

4.跟蹤服務(wù)，及時(shí)回訪

招就處安排專人做好已畢業(yè)學(xué)生的跟蹤回訪工作，收集優(yōu)秀畢業(yè)生信息，及時(shí)了解學(xué)生去向，隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài)，保證就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性；電話了解并及時(shí)解決上崗學(xué)生在工作中遇到的困難，如需二次安置及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

六、學(xué)籍處工作

（一）完善制度建設(shè)

新科室成立，相關(guān)制度政策并不完善，首要工作就是建立健全各項(xiàng)工作制度及相關(guān)規(guī)范，制定學(xué)生檔案管理制度、完善學(xué)籍管理工作制度、健全資助制度、規(guī)范學(xué)生退學(xué)流程等，使學(xué)籍管理工作高效規(guī)范開展。

（二）細(xì)抓常規(guī)工作

1.學(xué)籍管理工作

（1）做好學(xué)生異動(dòng)工作。開學(xué)初是學(xué)生異動(dòng)高峰期，學(xué)生返校后及時(shí)跟各年級組及班主任溝通，清查人數(shù)，了解學(xué)生異動(dòng)情況，對請假、休學(xué)學(xué)生補(bǔ)全手續(xù)，對確定退學(xué)學(xué)生及時(shí)上報(bào)學(xué)籍系統(tǒng)，注銷學(xué)籍，嚴(yán)防空掛學(xué)籍的現(xiàn)象。

（2）學(xué)籍信息核對。新生入學(xué)信息錄入是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，本學(xué)期將對在校所有學(xué)生重新核對信息，確保學(xué)籍系統(tǒng)的學(xué)生信息準(zhǔn)確。

（3）新生信息留存。春季生入校后，及時(shí)根據(jù)新生的報(bào)道情況整理留存，并將21級秋季由于年齡小、學(xué)籍重復(fù)等原因未注冊的學(xué)生一起整理，為秋季學(xué)籍注冊做好準(zhǔn)備，確保無遺漏。

2.資助管理

（1）新生資助工作。按照學(xué)區(qū)學(xué)籍管理工作要求，對21級享受助學(xué)金學(xué)生統(tǒng)一辦理資助卡，并組織激活，及時(shí)對享受助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)學(xué)生進(jìn)行公示，組織學(xué)生簽字并留存。核對并上報(bào)學(xué)生卡號信息，及時(shí)跟蹤核對助學(xué)金到賬情況。

（2）老生助學(xué)金發(fā)放。本學(xué)期20級學(xué)生最后一學(xué)期發(fā)放助學(xué)金，入校后核對學(xué)生的返校情況，對未及時(shí)返校學(xué)生核實(shí)情況，對于明確退學(xué)學(xué)生及時(shí)注銷學(xué)籍，并且不再發(fā)放本學(xué)期助學(xué)金。

3.檔案管理

（1）規(guī)范檔案填寫。本學(xué)期針對我校學(xué)生檔案特點(diǎn)，制定一套檔案填寫要求，并跟政教處溝通，就檔案的填寫對所有班主任進(jìn)行一次培訓(xùn)。

（2）完善檔案存放。本學(xué)期，三校合一，檔案數(shù)量龐大，開學(xué)后重新整理所有學(xué)生檔案，將學(xué)生把檔案分類存放，便于管理。

（3）整理庫存檔案。甘肅軌道12級-15級所有學(xué)生檔案均在庫房保存，由于搬校區(qū)所有檔案混在一起，開學(xué)后，抽時(shí)間重新整理，將所有檔案分年級、分校區(qū)、分班級整理存放，規(guī)范檔案的管理，以便查找。

4.學(xué)生畢業(yè)工作

（1）已畢業(yè)學(xué)生管理。自19年起至今我校已有3屆學(xué)生畢業(yè)離校，但學(xué)生畢業(yè)證未完全領(lǐng)取，當(dāng)務(wù)之急是查清學(xué)生的繳費(fèi)情況，對已經(jīng)交清學(xué)費(fèi)的學(xué)生盡快聯(lián)系，給學(xué)生郵寄畢業(yè)證，解決畢業(yè)證遺留問題。

（2）今年畢業(yè)學(xué)生管理。本學(xué)期，三校合一，19級在校畢業(yè)生達(dá)到一千余人，我校18級注冊在華山技師的四年制學(xué)生也今年畢業(yè)，為順利完成今年的學(xué)生畢業(yè)工作，開學(xué)后盡快安排學(xué)生核對畢業(yè)信息，整理并核對紙質(zhì)版和電子版畢業(yè)照片，填寫并整理學(xué)生檔案，做好畢業(yè)準(zhǔn)備；學(xué)生畢業(yè)后領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)將檔案與畢業(yè)證一起發(fā)放。

七、后勤處工作

（一）強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理

1.完善財(cái)產(chǎn)管理制度

進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)登記制度，完善采購、保管、使用、維護(hù)等財(cái)產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫手續(xù)，對辦公用品的發(fā)放實(shí)行登記制，做到制度健全，職責(zé)明確。

2.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)維護(hù)

做好固定資產(chǎn)的對賬，做到賬賬相符、賬物相符；加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)；對各班級、各部門、各專用教室公物繼續(xù)實(shí)行登記承包管理，責(zé)任到人，并于開學(xué)和放假前進(jìn)行清查核實(shí)；強(qiáng)化對低值易耗品的管理，堅(jiān)持按月盤庫核算，限量采購，避免積壓，降低物耗；庫房內(nèi)物放有序，并做到防火防盜。

3.檢查、維修工作

定期檢查各班級和走廊、辦公場所的設(shè)施情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行及時(shí)處理和反饋，對于每次維修的項(xiàng)目、班級、次數(shù)、日期等，都要在《維修記錄單》上如實(shí)填寫。

4.節(jié)能減排，降低運(yùn)行成本

后勤處將從學(xué)校長期發(fā)展和節(jié)約型校園建設(shè)全局出發(fā)，對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，做好跟蹤分析，提出整改方案，并做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損工作，以舊換新、修舊補(bǔ)廢，減少浪費(fèi)。

（二）堅(jiān)持周工作例會

堅(jiān)持每周一次的后勤工作例會，總結(jié)部門得失并及時(shí)落實(shí)整改，明確階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常服務(wù)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

八、財(cái)務(wù)處工作

本學(xué)期，財(cái)務(wù)處將認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制；完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用，明確做到“收支兩條線”。

（一）具體工作

首先，財(cái)務(wù)處準(zhǔn)確做好學(xué)校預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；全面做好決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。其次，要做好報(bào)賬、對賬工作；認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制并且及時(shí)上報(bào)校長；對往來款項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)結(jié)算，清理各項(xiàng)資金，檢查資金到位情況，負(fù)責(zé)追回各項(xiàng)結(jié)算資金。同時(shí)，要嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)。各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求，報(bào)銷單據(jù)必須是合法、正式的發(fā)票，一切單據(jù)需經(jīng)校長、稽核專員及相關(guān)部門經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收。

以上為我校本學(xué)期工作計(jì)劃，新學(xué)年新氣象，新目標(biāo)新征程，未來的工作中，我們將以學(xué)區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃，積極投身于學(xué)校發(fā)展建設(shè)，攜手并進(jìn)，銳意進(jìn)取，力爭管理再有新突破，專業(yè)再有新優(yōu)勢，工作再創(chuàng)新局面,發(fā)展再上新臺階！

附件：2021 — 2022 學(xué)年第二學(xué)期校歷

甘肅北方技工學(xué)校

2022年2月25日